идентичность
СОВМЕСТНЫЕ ПРОГРАММЫ
Некоторые фундаментальные программы являются общими для всех подразделений концерна и укрепляют общий престиж.

Процессы и деятельность управляются через единую сетевую инфраструктуру, которая использует наиболее прогрессивные технологии и платформы.

Благодаря сотрудничеству с SAP в системе управления производством и Microsoft в системе облачной обработки данных информация разрабатывается комплексно всеми подразделениями концерна.

В работе концерн Camozzi использует передовые программные средства для проектирования и моделирования, такие как ANSYS, COMSOL, MODELICA, CATIA и CREO PTC.

Лучшие программные продукты, присутствующие на рынке, инвестиции в непрерывное обновление линейки машин являются важными элементами стратегии всех компаний концерна Camozzi.

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС

Этический кодекс появился из необходимости принятия для всех компаний концерна Camozzi единой модели поведения, которая бы развивала общие ценности и принципы, необходимые в повседневной работе. Соблюдение таких ценностей - важное и необходимое условие последовательного ведения бизнеса и надежности управления.  Задача Кодекса - побуждать действовать в рамках закона, подчеркнуть важность честности в бизнесе, эффективности внутренних и внешних отношений, развивать сотрудничество в интересах всех заинтересованных сторон. Дело в том, что модель экономического роста долговечна тогда, когда преследуются одновременно экономические, социальные и этические цели. 

Принципы, лежащие в основе Этического кодекса Камоцци:

  • УВАЖЕНИЕ К ЛИЧНОСТИ
  • СПРАВЕДЛИВОСТЬ И БЕСПРИСТРАСТНОСТЬ В ОЦЕНКАХ БЕЗ КАКОЙ-ЛИБО ДИСКРИМИНАЦИИ
  • КОРРЕКТНОСТЬ, ЛОЯЛЬНОСТЬ И СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ
  • ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ БИЗНЕС-ПРОЦЕСОВ
  • ПРОЗРАЧНОСТИ
  • СОБЛЮДЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
  • ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
  • РЕГИСТРАЦИЯ ВСЕХ ОПЕРАЦИЙ
  • ДОБРОСОВЕСТНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ
  • БЕРЕЖНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЕ
  • ПЕРСПЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ